Las organizaciones necesitan resiliencia basada en seguridad psicológica, liderazgo humanista, agilidad y ownership. Estos pilares fortalecen la competitividad y la innovación.
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En entornos dinámicos como AdTech, el liderazgo ágil y la seguridad psicológica son esenciales para decisiones rápidas y efectivas, evitando micromanagement y burocracia, y fomentando la innovación y el engagement.
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Una campaña programática de 100,000 impresiones en España emite 84 kg de CO2e. La industria busca una metodología transparente para medir las emisiones de alcance 3, mientras empresas como Tappx ya reducen y compensan su huella de carbono.
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En AdTech, las ventas y account management exigen proactividad, resiliencia y flexibilidad, junto con habilidades analíticas. La responsabilidad y coherencia son esenciales para construir confianza y mejorar resultados financieros.
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Empresas tecnológicas como Amazon y Microsoft usan certificados de energía renovable desvinculados (RECs) para simular reducciones de carbono sin disminuir realmente sus emisiones. Esta práctica de greenwashing engaña sobre la sostenibilidad y retrasa el progreso hacia una economía baja en carbono. La verdadera sostenibilidad requiere acciones directas y medibles, no solo créditos de carbono.
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