Digitalización en crecimiento: la CDMX es el mercado de talento digital más grande en Latam (CBRE)
Ante el rol que cobra el reclutamiento de talento digital y tecnológico en México, CBRE (Coldwell Banker Richard Ellis), multinacional estadounidense especializada en bienes raíces comerciales, llevó a cabo su Scoring Tech Talent Latam 2024. A través de este informe, descubrimos que la Ciudad de México se ha posicionado como el mercado laboral tecnológico más grande de la región.
Así avanza el talento digital en México
Para llevar a cabo su estudio, la firma norteamericana analizó los mercados de talento tecnológico en la región latinoamericana, tomando en cuenta el número total de empleos en el sector y el crecimiento de empleos vinculados a la tecnología en un lapso de cinco años. De esta manera, encontramos que la Ciudad de México superó a Sao Paulo, Brasil, como el mercado de talento digital y tecnológico más grande, alcanzando una reserva de 300 mil especialistas mientras que la ciudad brasileña acumula 240,227 personas.
“La Ciudad de México sigue creciendo como centro tecnológico, con una gran cantidad de graduados de talento tecnológico de las principales universidades de la ciudad y con costos laborales y de bienes raíces asequibles en comparación con muchos mercados norteamericanos […] La creciente reserva de mano de obra tecnológica de la ciudad sigue atrayendo a fabricantes, firmas de ingeniería y otras compañías que buscan traer operaciones de regreso a Latinoamérica desde el extranjero“, señaló Yazmín Ramírez, Directora Senior de Labor Analytics y Consultoría al Cliente de CBRE Latam.
Tabla comparativa de las ciudades con mayor talento digital en Latinoamérica (CBRE, 2024).
La formación tecnológica en México va en ascenso
Además de destacar como el punto clave en reserva de talento tecnológico en Latinoamérica, la Ciudad de México también sobresale por ser la ciudad con mayor formación de profesionistas en nuevas tecnologías. Tan solo en el último año la capital reportó 24,050 graduados con título técnico, lo que supone un 50% más que la formación en Sao Paulo, donde se reportaron 15,972.
La proliferación de estos perfiles tecnológicos no solo trae consigo nuevas oportunidades de empleo, sino también una evolución importante en las remuneraciones económicas. La tasa de crecimiento de estos salarios en la Ciudad de México fue del 42% en los últimos cinco años, cifra considerablemente mayor al promedio de los 11 mercados analizados (36%) y a la de Estados Unidos 18%).
Este crecimiento económico en salarios se ve reflejado también en áreas como desarrollo de software, la cual trajo un incremento del 32% desde el 2018 y facilitando ingresos hasta por 47, 938 dólares, superando a la vez la tasa de crecimiento de América Latina (28%).
El rol de la IA en el reclutamiento de talento digital
Una parte importante del talento tecnológico viene de la mano de la inteligencia artificial, una herramienta que llegó a cambiar radicalmente la forma de trabajar y tomar decisiones a nivel empresarial. Adaptarse a esta tecnología es sumamente importante, sobre todo cuando tomamos en cuenta que el empleo en áreas de datos e inteligencia artificial se dispara 95% en México.
Atendiendo la relevancia que cobra esta tecnología en el sector, es importante a notar que las empresas necesitarán hard skills muy específicas para cumplir con los retos futuros. En este sentido, los tres empleos más demandados en los próximos 3 años serán: ingeniero de datos, analista de datos y científico de datos.
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